전북특별자치도교육청전주학생교육문화관 공고 제2026-11호

교육공무직(수상안전요원) 채용 공고
보

2026년 전북특별자치도교육청전주학생교육문화관  교육공무직(수상안전요원) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2026년  3월  17일 전북특별자치도교육청전주학생교육문화관장

Ⅰ		채용분야 및 인원

직종	근무지	채용예정인원	담당업무	근무형태
수상안전요원	우리 문화관	1명	·수상안전 및 수영장 내 안전지도 ·수영장, 강사실, 의무실 관리 ·명시된 업무 이외에 기관장이 지정하는 업무	1일 8시간, 주 40시간, 상시근무

Ⅱ		근무조건

가. 신분: 교육공무직원(무기계약직 )

나. 계약기간: 채용일부터 ~ 정년(60세) 까지

□ 수습기간의 운영

채용일로부터 3개월 이내의 수습기간을 두며, 수습기간 중에 있는 노동자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량한 때에는 부적격 사유를 제시하고 노동계약을 해지할 수 있음

-「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제21조-

다. 근무시간: 09:00 ~ 18:00(1일 8시간, 주 40시간, 휴게시간 1시간 포함)

※ 기관 사정에 따라 변동 가능

라. 보수

○ 기본급: 월 2,144,500원 (각종수당·퇴직금 별도)

※ 전북특별자치도교육청 교육공무직원 처우개선 지침에 따름

마. 후생복지: 4대 보험 가입(개인부담금은 관계법령에 따라 발생)

Ⅲ		응시자격

가. 응시 필수 자격요건

순	직종명	필수자격 또는 면허증	비고
1	수상안전요원	◦ 수영지도자와 인명구조요원 관련 자격증을 둘 다 소지한 자 [수영지도자 관련 자격증] ∙ 수영관련 전문스포츠지도자 2급 이상 자격증(문화체육관광부) ∙ 수영관련 생활스포츠지도자 2급 이상 자격증(문화체육관광부) [인명구조요원 관련 자격증] ∙ 수상구조사, 한국수영장경영자협회 수상안전요원 자격증, 수상레저사업장 종사 인명구조요원·래프팅가이드 자격관리 지침(해양경찰청고시 제2023-6호, 2023.6.21.) 제6조에 따른 지정 교육기관(인명구조요원교육기관)에서 발급받은 인명구조요원 자격증 등 사회단체 법인 또는 국가공인자격증

※ (  )는 해당 자격증의 발급기관으로, 자격 명칭과 발급 연도가 반드시 일치

※ 자격증 등 기준일은 원서접수 마감일까지 취득한 경우 해당

나. 응시연령: 채용공고일 현재 18세 이상이며 60세 미만인 자

다. 거주지 제한: 채용 공고일 전일(前日)부터 면접심사일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전북특별자치도로 되어 있는 사람(동 기간 중 주민등록말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함)

라. 성별 제한 없음

마. 채용결격사유에 해당되지 않는 사람 (적용기준일: 면접시험일)

▶「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조(채용결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. ｢아동‧청소년의 성보호에 관한 법률｣ 제56조 또는 ｢아동복지법｣ 제29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 경력 또는 이력 사항을 허위로 작성한 사람

10. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출 한 사람

11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람

바. 최종합격자는 범죄 관련 채용결격사유 확인을 위하여 ‘성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서’를 제출하여야 하며, 범죄 관련 채용결격사유 관련 서류를 제출하지 않거나, 확인 결과 채용결격사유에 해당될 경우 합격을 취소함

Ⅳ		일정

순	구 분	세부일정	비 고
1	채용공고	2026. 03. 17.(화) ~ 03. 23.(월)	·도교육청·우리문화관 홈페이지 게시
2	원서접수	2026. 03. 17.(화) ~ 03. 23.(월) 평일 접수시간: 09:00~18:00 (점심시간 12:00~13:00 제외) (다만, 접수 마감일은 15시)	·방문접수
3	1차 서류전형	2026. 03. 24.(화), 11:00	·총무과
4	1차 서류전형 합격자 발표	2026. 03. 24.(화), 13:00	·홈페이지 공고 및 개별통보
5	2차 면접시험	2026. 03. 25.(수), 11:00	·회의실
6	최종합격 예정자 발표	2026. 03. 25.(수), 15:00	·홈페이지 공고 및 개별통보

※ 추진일정은 기관 여건에 따라 변경될 수 있음

Ⅴ		제출서류

구분

제출서류

규격 및 기타사항

서류접수 및 서류전형

◦응시지원서, 자기소개서

·서식 활용

◦주민등록초본

·공고일 이후 발급

·주소 변동 내역 전체 포함

·주민등록번호 뒷자리 미표시

◦관련 자격증

·원본지참(사본 보관)

◦경력증명서“해당 경우 제출”

·원본 제출

·원본이 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않음

면접시험

◦공정채용 확인서

·1차 합격자에 해당

서식 6

서식 활용

최종

합격자

◦성범죄 경력 및 아동학대범죄     전력조회 동의서

·행정정보공동이용시스템 활용

서식 7,8

◦채용건강검진대체통보서(최근 2년 이내)

·원본 제출(국민건강보험공단 홈페이지)

◦겸업확인서

·

서식 9

서식 활용

◦채용결격사유 부존재확인서

·

서식 10

서식 활용

Ⅵ		최종합격자 결정

❍ 각 면접위원으로부터 불합격 기준에 해당되지 않는 사람 중에서 최고득점자를 합격자로 결정하되,

❍ 동점자 발생 시 주민등록상 생년월일이 늦은 순으로 합격자를 결정

❍ 최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 확정, 채용 후 즉시 퇴직, 관계 서류 미제출, 수습기간 중 퇴직 등 발생 시 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에는 1차 시험 점수와 2차 시험 점수를 합산하여 고득점자 순으로 추가 합격자로 결정

❍ 응시인원이 모집인원과 같은 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자가 없는 경우 재공고함

Ⅶ		최종합격자의 취소

❍ 최종합격자로 결정된 자라도 다음 사유에 해당하는 자는 합격 취소

- 응시 자격 제한 사유에 해당되는 자 및 채용 결격사유가 확인된 자

- 제출서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 미제출한 자

- 각종 증명서류를 위·변조한 자

Ⅷ		유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

❍ 면접시험 응시자는‘접수증’및‘신분증’을 지참하여 지정된 시간까지 면접시험 장소에 비치된 등록부에 등록하여야 합니다.

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」에 의거 최종합격자 발표한 날로부터 14일 이후 180일 이내 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됩니다.(최종합격자 제외)

❍ 응시서류의 기재 사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

❍ 해당 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 최종합격자로 결정되어도 채용 결격사유가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.

❍ 응시자가 선발인원보다 적은 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나, 적은 경우도 포함) 원서제출일, 시험일 등을 다시 정하여 재공고할 수 있습니다.

❍ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계 법령에 따라 처리하게 됩니다.

❍ 기타 상세한 내용은 총무과 총무팀(☎063-270-1633)로 문의하시기 바랍니다.

서식 1

응 시 지 원 서

1. 공통사항
지원분야	교육공무직 수상안전요원							접수번호			< 미기재 >
성명	(한글)
연락처	(휴대전화)				전자우편
	(비상연락처)
생년월일
주소
가점 사항 여부	□ 취업지원 대상자			취업지원 대상자 가점비율					□ 5% □ 10%
	□ 장애인, □ 저소득층, □ 북한이탈주민, □ 다문화가족
2. 응시자격사항(채용계획에서 정한 응시자격에 대한 구체적인 내용을 작성)
자격증 사항	자격증명		자격증 취득(예정)일						자격 검정기관
경력 사항	근무기관	근무기간					직 위			담당업무
3. 개인정보 처리 동의서
① 개인정보 수집․이용 목적: 교육공무직(수상안전요원)직종 채용 자료로 활용 ② 수집․이용하는 개인정보 항목: 성명, 연락처, 전자우편, 생년월일, 주소, 가점사항 여부, 자격증 사항, 경력사항, 성범죄 경력 및 ․아동학대관련범죄 전력 조회 동의서(최종합격자에 한함) ③ 개인정보의 보유 및 이용 기간: 응시원서 접수 후 180일 보관 ④ 개인정보 수집․이용에 동의를 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 응시 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보보호법 제15조제1항(개인정보의 수집·이용)에 따라 본인의 개인정보를 제공할 것을 □ 동의함 □ 동의하지 않음
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (인)

응시지원서 작성요령

1. 응시지원서는 반드시 지정된 양식을 다운받아 한글(워드) 또는 응시자 본인의     필체로 작성

2. 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인에게 불이익이 됨

◦ 응시번호: 빈칸

◦ 주소 및 연락처: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 긴급 연락처 기재

◦ 경력사항

- 관련 분야 행정기관 근무경력 기재

- 경력증명서 원본 제출(경력증명서에 근무기간과 담당업무 명시)

◦ 자격사항

- 관련 분야 자격증 취득사항 기재

- 자격증 제출

3. 개인정보 처리 동의: 사실관계 확인을 위하여 관련기관에서 정보를 제공받기 위함

서식 2

자 기 소 개 서

< 작성요령 >

1. 가치관, 지원동기, 직무수행 계획 등을 자유롭게 기술

2. 분량은 A4용지 1~2매 이내로 하고, 워드 또는 응시자 본인의 필체로 작성

년  월  일

응시직종 :                            작성자 :         (서명)

서식 3

채용서류 반환 청구 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 이미 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 우리 문화관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는  2026. 04. 30.까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 [별지 제3호 서식]를 작성하여 팩스 또는 우편으로 우리 문화관 총무과로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

4. 우리 문화관은 구직자의 반환 청구에 대비하여   2026년 4월 30일까지 채용서류를 보관하게 되며, 반환하지 않은 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기할 예정입니다.

※ 문의사항은 우리 문화관 총무과(270-1633)로 문의하시기 바랍니다.

2026년    3월    17일

전북특별자치도교육청전주학생교육문화관장

■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
전북특별자치도교육청전주학생교육문화관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

서식 4

노동(근로) 계약서

사용자             과 노동자              는 다음과 같이 노동계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.

1. 직 종 명:

2. 노동자의 인적사항

성 명		성 별	연 령	생년월일	주 소
연 락 처				최초채용일	근무기관	계약형태
자 택 휴대폰	063-○○○-○○○○ 010-○○○○-○○○○					무기계약

3. 계약기간:     년    월    일부터    년   월   일까지로 한다.

※ 무기계약직의 경우: 정년으로 한다.

4. 수습기간

◦ 수습기간은 채용일로부터 3개월까지로 한다.

◦ 수습기간 중에 있는 노동자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량하거나, 노동자가 계속노동이 부적격하다고 인정되는 경우 노동계약을 해지할 수 있다.

5. 근무장소 및 담당업무

◦ 근무장소:  사용자가 지정하는 장소

◦ 담당업무

- 수상안전 및 수영장 내 안전지도

- 이용객 안전사고 예방 및 응급환자 구호

- 명시된 업무 이외에 기관장이 지정하는 업무

6. 근무일 및 노동시간

◦ 노동형태: 상시근무자

◦ 근무일 및 노동시간

- 근무일 : 월요일~금요일

- 노동시간 : 1주 40시간, 1일 8시간(09:00~18:00) 다만, 사용자가 업무상 필요에 의해 노동시간을 조정하는 경우 이에 따른다.

◦ 휴게 : 휴게시간은「근로기준법」제54조 및「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」에 따라 부여한다.

7. 보수

◦ 지급형태 : 월급제

◦ 지급금액 :

기 간	통상임금 산정노동시간	기본급	비 고
	209시간	월 2,144,500원	각종 수당은 도교육청 처우개선 관련 지침에 따름

◦ 보수지급일 : 매월   일.   휴일인 경우 그 전일 지급

◦ 보수지급방법 : 노동자 통장 계좌입금

8. 휴일 및 휴가 등:「근로기준법」및「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」에 따라 부여한다.

9. 근무시간, 근무장소, 보수, 담당업무 등의 노동조건은 기관의 업무량, 예산 사정 등에 따라 변경될 수 있다.

10. 기타 : 본 계약서에 명시되지 아니한 사항은「근로기준법」등 노동관계법령과 「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」에 따른다.

위 계약서 2부를 작성하여 사용자와 노동자가 각각 1부씩 보관한다.

※ 1부를 교부 받았음을 확인함       노동자  ○ ○ ○ (서명/인)

년     월     일

사 용 자 :                                     (직인)

노 동 자 :                                  (서명/인)

서식 5

채용 포기서

▪	구 분	:	○○년도 ○○교육기관 교육공무직원(○○직종) 채용시험
▪	응시번호	:
▪	성명	:			▪	주민 등록번호		:	-
▪	주소	:
			(우편번호 )
▪	전화번호	:	일반전화	- -			, 휴대전화			- -

위 본인은 ( ) 사정으로 인하여 교육공무직원으로 채용 의사가 없으므로 채용을 포기하고자 합니다.
일자:	년 월 일
성명:		(서명/인)

전북특별자치도교육청전주학생문화관장 귀하

※ 성명 옆에는 반드시 자필로 서명 또는 날인을 하시기 바랍니다.

서식 6

공정채용 확인서

전북특별자치도교육청전주학생교육문화관장은 우리 기관 종사자의 친인척 채용 등의 불공정 채용을 방지하고자 아래와 같은 사항에 대하여 최종합격자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 있을 경우, 1번, 2번, 3번 작성

※ 친인척 관계(배우자, 4촌이내의 혈족과 인척)의 직원이 없을 경우, 1번만 작성

1. 본인은 전북특별자치도교육청 소속 기관 및 학교에서 친인척 관계(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)의 직원이 근무하고 (있다. / 없다.)

2. 친인척 관계 내용은 아래와 같습니다.

연번	성명 (본인)	친인척 직원
		성명	소속기관	부서명	직급	본인과의 관계	기타

3. 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사할 가능성이 높거나 행사하였다고 (생각한다. / 생각하지 않는다.)

상기 기재사항은 모두 사실이며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 합격 취소, 임용 취소 및 면직 처리됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 합격 취소, 임용 취소 및 면직 처리될 수 있음을 확인합니다.

년     월     일

위 본인 :              (인)

전북특별자치도교육청전주학생문화관장 귀하

서식 7

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문명)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 전주학생교육문화관의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
전주덕진경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적, 외국인등록번호가 없는 경우 생년월일 및 여권번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 개인정보 제공 동의를 거부하는 경우에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 요청, 아동학대관련범죄 전력 조회 요청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

서식 8

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 :

2. 이용사무(이용목적) :

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

연번	행정정보명	연번	행정정보명

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

생년월일 :

전화번호 :

서식 9

겸 업 확 인 서

소속 :

직종 :

성명 :

위 본인은  (수상안전요원)직종에 응시하기 전부터 현재까지

근무기관
2. 직종
3. 근무기간
4. 담당업무

위 기관에서 근무하고 있음을 확인하오며, 겸업하고 있는 업무를 위 확인서에 의거 작성하지 않았을 경우에는 「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조에 따른 채용결격사유로 인정하여 노동계약을 해지하여도 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다.

년   월   일

확 인 자             (서명)

전북특별자치도교육청전주학생문화관장 귀하

서식 10

채용결격사유 부존재 확인서

본인은 전북특별자치도교육감과 노동계약을 체결함에 있어 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다.

※  채용 후 아래 결격사유가 확인될 경우 자동 면직됨

	결격사유
○ 전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16조(채용결격사유)에 해당하는 사람 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8.「아동․청소년의 성 보호에 관한 법률」에 의한 성범죄 경력 조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 경력 또는 이력사항 등 응시원서를 허위로 작성한 사람 10. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출한 사람 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받은 사람 12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람

년     월     일

확인자:              (서명)

전북특별자치도교육청전주학생문화관장 귀하